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ENTRENAMIENTO
Los talleres que impartimos tienen un enfoque que prioriza la parte humana y social del ejecutivo, pero impactan en el desarrollo y resultados de su equipo de trabajo; es así que:
Exponen los principios sociales, la forma en que nos ayudan a tomar decisiones sobre las personas y en situaciones organizacionales complejas.
Orientan a la reflexión y búsqueda de acciones para mejorar el trabajo en equipo y el trato cotidiano con las personas.
Ponen en claro la forma en que estamos vinculados laboral y socialmente con otros, de manera que podamos actuar generando bien común.
nuestra visión
Integrar diversas metodologías de desarrollo humano que permitan a nuestros clientes mantener relaciones de negocios duraderas con sus propios clientes y colaboradores, obteniendo así mayor rendimiento y beneficios para todos.
qué ofrecemos
Programas de desarrollo para empresas hechos a la medida, enfocados en el logro de los objetivos de la empresa y sus colaboradores. Diseñamos y efectuamos intervenciones planeadas mirando a la empresa como un sistema vivo que impacta sus diversas áreas.
En las redes:
Desarrolla tus habilidades como Mentor • RICARDO SHAHIN • Coaching Global • cHJvZHVjdGlvbjg1Nzg=
Las 10 competencias del coaching ontológico corporal • RICARDO SHAHIN • Coaching Global
Para que un movimiento tenga impacto, debe pertenecer a los seguidores. No a los que lo dirigen, concéntrate en tener impacto.
Es por eso por lo que debemos tener en cuenta que a la gente se le convence con la razón y se le mueve con la emoción.
En los medios:
Masterclass de Ricardo Shahin en Reencuadre S.C.
Growth 2015: Ricardo Shahin y cómo atender mejor al cliente
Quién soy
Habiendo formado parte del mundo corporativo por varios años en mi experiencia profesional previa, dirigiendo empresas como Apple Computer y Nintendo entre otras, me di cuenta de la enorme necesidad que tienen los ejecutivos de alto nivel de contar con alguien con quien expresar sus puntos de vista e ideas para poder enriquecer su visión. Es ahí, en donde el coaching se vuelve una herramienta poderosa para el ejecutivo de alto nivel.
La posibilidad que tengo de haber tomado ciertas decisiones y a la distancia poder observarme tomándolas de nuevo, me brinda una riqueza inigualable ya que me permite observar errores y analizar el cómo hacer mejor las cosas a la distancia.
Uno de los elementos más poderosos es el que me ha permitido mediante este análisis dejar de entrar en estado de víctima, el parar, dejar de culpar a los demás y hacerme responsable de las decisiones que tomo.
Esta es solo una de las razones por la cual me apasiona tanto esta disciplina; permíteme acompañarte a que descubras las tuyas.
Mis clientes opinan
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He tenido la oportunidad de ver claramente los resultados positivos y la capacidad de Ricardo para motivar a un grupo de trabajo y orientarlo hacia logros de aprendizaje y generación de valor. Considero que su competencia principal cómo coach es su estilo directo y confrontativo que permite claridad y contundencia en las tareas que propone a su cliente. Su visión estratégica integra procesos comerciales con evaluación de escenarios factibles.
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En primer lugar Ricardo es un gran ser humano. Es uno de los mejores Coaches que he conocido: serio, comprometido, honesto, con un gran empuje. No dudaría en contratarlo para cualquier proyecto empresarial.
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Es muy difícil expresar en palabras el impacto que Ricardo ha tenido en mi vida, pero podría resumirlo diciendo que me ha ayudado a encontrar una mejor versión de mí mismo. Tengo la fortuna de conocerlo desde hace 9 años, en los que me ha acompañado en diferentes procesos tanto personales como profesionales.
Ricardo te acompaña en tu camino, siempre con un interés genuino en el bienestar de la persona, escuchando, entendiendo sin juzgarte, haciendo las preguntas precisas para que tú mismo encuentres la respuesta que estabas buscando. Te saca de tu zona de confort para que veas las posibilidades que tienes, siempre hacia adelante, siempre buscando mejorar, terminando cada sesión con un sentimiento de paz interior, pero con ganas de moverte hacia el estado deseado con un nivel de autoconfianza que pocos pueden generar. No tengo duda en reconocer que es una de las personas que mejor me conoce y que más me ha ayudado a convertirme en quien hoy soy
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ricardo shahin #reconocimiento Nada sería igual sin ti. ¡Gracias por estar ahí! #granmentor
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¡Me hubiera gustado conocer a Ricardo antes ! Hay un antes y un después en mi carrera profesional y personal tras conocerlo.
Con su metodología de trabajo muy personalizada, he vivido una evolución guiada por una gran Coach .
Con sencillas herramientas he reforzado mis habilidades de gestión y liderazgo. Su disponibilidad y flexibilidad permite que mi equipo también tenga estos beneficios creando talleres de teambuilding y mejores prácticas de trabajo.
Recomiendo ampliamente a Ricardo por su profesionalidad, constante actualización en temas de interés, su orientación a los resultados y mentalidad positiva.
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Mi más sincero reconocimiento y agradecimiento a Ricardo Shahin, quien además de un coach del más alto nivel, es una gran persona, cuyo liderazgo ha inspirado e impulsado a muchos a lograr lo considerado inalcanzable, pues nos enseña a descubrir y liberar el potencial escondido en los profesionales que hemos tenido el honor de ser moldeados por él. Amigo, confidente y camarada que no se encuentra en el estándar de profesionales, superando en mucho la expectativa de consultoría en coaching, siempre entregando la milla extra y retandose a sí mismo durante su propio proceso de mejora continua.
Si usted realmente desea y decide explotar su potencial oculto, sin duda Ricardo Shahin es el profesional que debe poner a cargo.
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