El compromiso de los Colaboradores

Teniendo colaboradores comprometidos, garantizamos la productividad y aquí vamos a comentar algunos de los elementos  que necesita cualquier directivo o gerente para tener colaboradores más comprometidos. Definamos primeo que es el compromiso de los colaboradores: El Compromiso de los colaboradores es el entusiasmo que pone cada uno de ellos en sus actividades y en el…

Análisis de técnicas de negociación y resolución de conflictos

Negociar consiste en tener la voluntad de encontrar una solución satisfactoria para cada una de las partes afectadas. Es confrontar ideas y sentimientos para evitar que las personas se enfrenten o continúen enfrentadas. Es una necesidad ante el surgimiento de un conflicto entre dos partes. Cada parte tiene el poder tanto de impedir que la otra alcance sus objetivos, como de…

Cómo contratar a un Coach

Desde el Siglo 17 en París, el cardenal Richelieu tenía una eminencia gris, un coach que era el monje Lecrec du Tremblay. Actualmente los ejecutivos también tienen esa eminencia gris, es un coach. La razón por la cual las empresas contratan un coach es para ayudar a desarrollar las capacidades de los ejecutivos de alto…

Alienta a tu personal para dar un buen servicio

Una buena atención al cliente es fundamental para el crecimiento y desarrollo de un negocio, SoyEntrepreneur.com te da las claves para lograrlo. Soy director general de una refaccionaria industrial cuyas ventas bajaron sensiblemente en los últimos tres meses. ¿La razón? Los empleados de mostrador (10 personas) no tienen una buena actitud hacia los clientes, pues…

Entiende a tu clientes

Si tienes una necesidad y tendrás que pagar por ella, podemos decir que estás ejerciendo el papel de cliente. Independientemente si eres un cliente, un usuario (la persona que usa el servicio), o un consumidor (quien consume un producto o servicio), lo que esperas como mínimo es que tus expectativas sean atendidas. Ahora si realizas una actividad económica o profesional…